Järjestöblogi


Jätä kommentti

Tornion toimijatapaamisessa lapset ja lapsiperheet keskiössä

Pohjoisen yhteisöjen tuki – Majakka ry, Tornion Perheiden Talo ry, Tornion seurakunta ja Tornion kaupunki järjestivät yhteistyössä viime viikolla Tornion seurakunnan tiloissa toimijatapaamisen, jossa lapsien ja lapsiperheiden parempi huominen oli ideariihen keskiössä.

Tilaisuuden alussa kuultiin Tornion kaupungin Perheille parasta, sekä Majakan Yhtä köyttä –hankkeista. Lisäksi Perheiden talo tutustutti kuulijat toimintaansa.

Esittelyiden jälkeen paikalle saapunut suunnittelutyöryhmä jakautui pohtimaan millaisia kehitystarpeita, tai ongelmakohtia lapsien, lapsiperheiden ja nuorten päivittäisestä elämästä löytyy ja mitä niiden hyväksi voitaisiin tehdä.

Toimijatapaaminen tarjosi aktiivista keskustelua ja uusia ideoita kohderyhmän arjen tukemiseen. Paikalle oli saapunut monipuolinen suunnitteluryhmä pohtimaan muun muassa yhdistys – kunta yhteistyötä, sekä suunnittelemaan yhdistysten välistä yhteistyömahdollisuutta lapsien ja lapsiperheiden tukemisen kehittämiseksi.

Ryhmissä ideat sinkoilivat, puhe soljui ja olemassa olevat toimintamallit saivat uusia sisältöjä. Erityisesti, vastikään uutiskynnyksenkin rikkonut, lasten ja nuorten yksinäisyys nostettiin vahvasti esille ryhmätyöskentelyn aikana. Eri toimijoiden tarjoamat mahdollisuudet saivat ryhmissä päät raksuttamaan myös oman toiminnan kehittämiseksi. Pienryhmien työskentelyä tarkkaillessa huomasi, että alueella on selkeästi halua kehittää lapsiperheille tarjottavia palveluja. Aktiivinen ote keskusteluryhmissä toi kaikkien toimijoiden ideat esille. Samalla yhteistyömahdollisuudet alueen toimijoiden kesken paranivat ja laajalla toimijakentällä kehittämisen mahdollisuudet monipuolistuvat.

Tornion toimijatapaamisessa ideoitiin lapsien, lapsiperheiden ja nuorten voimavaroja lisäävää toimintaa.

Tornion toimijatapaamisessa ideoitiin lapsien, lapsiperheiden ja nuorten voimavaroja lisäävää toimintaa.

Vastassa myös ongelmia

Kuten useasti aiemminkin vastaavissa tapaamisissa suunnittelutyön ohella tiedostettiin toimintamallien ongelmakohdat. Erityisesti yhdistysten kohdalla resurssit ovat usein vaatimattomat ja työtä on paljon. Resurssiongelmissa vedottiin kuntien yhdistyksille osoittamien tukikäytäntöjen järkeistämiseen.

Yhdistysväen keskuudessa toivottiin myös, että kuntapäättäjät ottaisivat aktiivisemman otteen kehitystyössä ja osoittaisivat kiinnostuksensa työtä kohtaan läsnäolollansa tapaamisissa. Yhdistykset toivoivat päättäjätason ymmärtävän, että panostamalla riittävän ajoissa ehkäisevään työhön syntyy säästöä korjaavassa työssä.


Jätä kommentti

Meri-Lapin kansalaisjärjestöstrategian julkaisu

YHDESSÄ INNOSTUEN – ROHKEASTI KEHITTÄEN

Yhteiskunnassa on meneillään useita rakenteisiin liittyviä uudistuksia, jotka edellyttävät järjestöjen arviointia omasta roolistaan ja tehtävästään muuttuvassa toimintaympäristössä. Toimintaympäristön muutos merkitsee kasvavaa haastetta, mutta myös uusia mahdollisuuksia eri toimijoiden väliselle yhteistyölle. Järjestöjen ja vapaaehtoisten kansalaisten tekemä työ on merkittävä voimavara, joka kanavoi kansalaisten ääntä kunnassa.

Tätä taustaa vasten Pohjoisen yhteisöjen Tuki – Majakka ry käynnisti kansalaisjärjestöjen yhteiseen strategiaan tähtäävän kirjoitusprosessin Meri-Lapissa. Strategiakirjoitus sai tukea Raha-automaattiyhdistykseltä ja Meri-Lapin kehittämiskeskukselta. Strategian kirjoittamiseen osallistui lähes 300 järjestöissä ja niiden yhteistyökumppaneina toimivaa henkilöä.

Meri-Lapin kansalaisjärjestöstrategian ydinviesteiksi muotoutuivat luova kumppanuus ja uudistuminen. Strategian toteutuksessa ja jalkautumisessa ne merkitsevät yhteisöllistä ja tasa-arvoista vuorovaikutusta eri toimijoiden kesken. Luova kumppanuus on avointa ja läpinäkyvää, ja sen edellytyksenä on kunnioitus ja luottamus. Kaikilla on mahdollisuus tulla mukaan. Yhteistyö ja ajatus työstä yhteisen hyvän eteen ovat kantavia asioita luovan kumppanuuden saavuttamiseksi. Luova kumppanuus toimii raja-aitoja madaltavasti ja lisää avointa yhteistyötä, innovatiivisuutta, uutta ajattelua ja rohkeaa haasteisiin vastaamista ja ennakoivaa uudistumista.

Strategisiksi tavoitteiksi nousivat yhteistyörakenteiden ja prosessien vahvistaminen, yhdistysten tunnettuuden ja vaikuttamisen lisääminen, yhdistysten toimintaedellytysten vahvistaminen sekä kaiken läpäisevänä sosiaalisten innovaatioiden ja osaaminen kehittäminen.

Kansalaisjärjestöstrategian on saatu konkreettiseksi ja toiminnalliseksi kirjoittamalla siihen toimenpideosa, jossa on yksityiskohtainen toimenpidesuunnitelma strategian toteuttamiseksi. Meri-Lapin kansalaisjärjestöstrategian kirjoitusprosessi on kirjoitettu vuorovaikutuksessa Lapin järjestöstrategian kanssa ja muodostaa alueellisen strategiaosion, joka huomioi alueen toimijoiden ilmaisemat erityistarpeet.

Strategian tiedotustilaisuus järjestetään maanantaina 26.5. klo 10 Meri-Lapin kehittämiskeskuksessa, Sairaalakatu 2, Kemi.

 

majakka_logo_25


Jätä kommentti

Meri-Lapin kansalaisjärjestöstrategialuonnoksen kommentointikierros

Meri-Lapin kehittämiskeskus ja Pohjoisen yhteisöjen tuki – Majakka ry käynnistivät Raha-automaattiyhdistyksen ja Meri-Lapin kuntien rahoittamana Meri-Lapin kansalaisjärjestöstrategian laatimisen huhtikuussa 2013. Työtä on tehty rinnakkain Lapin liiton järjestöstrategiatyön kanssa ja Meri-Lapin kansalaisjärjestöstrategia toteuttaa Lapin järjestöstrategiaa alueellisesti Meri-Lapissa.Strategian laadinnan tärkeimpinä periaatteina on pidetty toiminnallisuutta, jalkautumista ja yhteisen ymmärryksen rakentamista alhaalta ylöspäin kumpuavana yhteistyönä. Yhdistysten nykytilaa ja tarpeita kartoitettiin yhteistyössä Lapin liiton järjestöstrategiahankkeen kanssa toteutetulla kyselyllä syys-joulukuussa 2013. Sidosryhmähaastatteluiden yhteydessä kartoitettiin kuntatoimijoiden ja keskeisten yhdistysyhteistyötahojen, työvoimahallinnon, sairaanhoitopiirin, oppilaitosten ja yrittäjien edustajien odotuksia ja näkemyksiä kansalaisjärjestöstrategiatyölle. Kuntakohtaiset tulevaisuustyöpajat toteutettiin loka-marraskuussa 2013.

Pyydämme Teitä kommentoimaan Meri-Lapin kansalaisjärjestöstrategialuonnosta 22.-30.4. välisenä aikana. Kommentointikierroksen jälkeen strategialuonnos viedään Meri-Lapin seutuhallituksen hyväksyttäväksi 16.5.

Alla olevien linkkien kautta pääset tutustumaan strategialuonnokseen ja kommentoimaan sitä.
Meri-Lapin Kansalaisjärjestöstrategialuonnos 21.4.2014https://www.webropolsurveys.com/S/1BC5BC1BD8507718.par

Lisäksi toivomme Teidän ilmoittavan samassa yhteydessä jos yhdistyksellä on meneillään tai suunnitteilla yhteistyöhankkeita Meri-Lapissa. Voitte käyttää myös tähän tarkoitukseen strategian kommentointilinkkiä.

Viestiä voi vapaasti välittää eteenpäin!
majakka_logo_25

 


Jätä kommentti

Torniossa peräänkuulutettiin järjestöjen yhteistyötä

20140320_kehityspäivä_Tornio_2

Torniossa hankepäivien teemana oli järjestöt hyvinvoinnin voimavarana Meri-Lapissa.

Pohjoisen yhteisöjen tuki – Majakka ry:n järjestämät järjestöjen hankekehityspäivät aloittivat kierroksensa Torniosta torstaina 20.3. Päivän keskustelutilaisuudessa pureuduttiin teemaan järjestöt hyvinvoinnin voimavarana Meri-Lapissa. Tiiviinä ryhmätyöskentelynä läpi viety kehitystilaisuus nosti esille mahdollisuuksia joilla yhdistykset voivat olla tukemassa arjessaan apua tarvitsevia eri ikäryhmissä.

Aluksi pohdittiin nuorten hyvinvointia ja syrjäytymisen ehkäisyä. Paikalle saapuneilla järjestöillä oli näkemys, ja osittain jopa kokemustakin, toimintamalleista joilla nuorisoa voidaan tukea, mutta laajemman toimintamallin luominen tuntui haasteelliselta. Samoihin ongelmatilanteisiin törmättiin kun tilaisuudessa pohdittiin ikäihmisten yksinäisyyteen ja turvattomuuteen kohdistuvia tukitoimintamuotoja, sekä lapsiperheiden ennaltaehkäisevään apuun.

Tilaisuuden aikana todettiin useaan otteeseen, että työkaluja hyvinvoinnin edistämiseksi on olemassa jo useita ja niitä voidaan hyödyntää lapsiperheistä ikäihmisiin. Ongelmaksi tuntui muodostuvan usein järjestöjen välisen yhteistyön puute. Erityisesti kaivattaisiin sektorirajat ylittävää yhteistyötä, jossa esimerkiksi liikuntajärjestö avustaisi ja tukisi ikääntyvien palveluissa terveysalan yhdistystä tai seniorijärjestöt lapisperheiden järjestöjä ennaltaehkäisevän perhetyön muodossa.

Keskustelu yhteistyön mahdollisuuksista kävi vilkkaana ja ideoita toimintamuodoista jaettiin runsaasti. Valmiita ratkaisuja tuntuu olevan, osittain jo käytössäkin, mutta toimintamallin monistaminen laaja-alaisemmaksi on vielä ongelma.

Seuraavaksi järjestöjen hankekehityspäivät pysähtyvät kolmas huhtikuuta Keminmaassa, jossa pohditaan järjestötyöllistämisen mahdollisuuksia ja ongelmakohtia. Kenties tilaisuuden aikana löydetään ratkaisuja myös terveyden ja hyvinvoinin edistämisen hankekehityspäivänä nousseisiin ongelmakohtiin.


Jätä kommentti

Tule mukaan järjestöjen hankekehityspäiville

Pohjoisen yhteisöjen tuki – Majakka ry järjestää kevään aikana kolme alueellista hankekehityspäivää eri teemoilla, jotka ovat nousseet esille järjestöjen ja julkisen sektorin yhteisistä tarpeista Meri-Lapissa.Pääteemoina kevään työpajoissa ovat hyvinvoinnin edistäminen järjestölähtöisesti, järjestötyöllistäminen ja järjestöt avoimina oppimisympäristöinä.Kutsumme nyt koolle eri alojen järjestöjä ja muita toimijoita suunnittelemaan yhdessä sisältöjä hankkeisiin, jotka toteutetaan yhteistyössä eri organisaatioiden kanssa.

Nyt SINULLA on tilaisuus vaikuttaa alueemme kolmannen sektorin tulevaisuuteen. Tule ja tuo tarpeesi ja ajatuksesi, niin voimme luoda suunnitelmallisesti yhtenäistä alueellista toimintaa ja kehittää järjestöyhteistyötä laajemmissa kokonaisuuksissa osana alueemme muuta toimintaa.

Ilmoittaudu haluamaasi kehityspäivään ilmoittautumislomakkeella, alla olevan linkin kautta, ja tule mukaamme kehitystyöhön, yhdessä luomme paremman tulevaisuuden.

https://www.webropolsurveys.com/S/62C572A0682D821E.par

Järjestöjen hankekehityspäivien aikataulut ja ohjelmat:

20.3.2014, klo 13-16, Tornio, kaupungintalon valtuustosali
Järjestöt hyvinvoinnin voimavarana Meri-Lapissa

Ohjelma:
klo 13.00 – 13.30                         Hyvinvointia järjestöistä
klo 13.30 – 15.00                         Työpajakierros (kahvi työskentelyn lomassa)
klo 15.00 – 16.00                         Loppuyhteenveto ja jatkosta sopiminen

Kehittämisalueet työryhmissä:
– Työikäiset: Nuorten syrjäytymisen ehkäiseminen
– Ikäihmiset: Yksinäisyyden ja turvattomuuden vähentäminen
– Lapset ja lapsiperheet: Ennalta ehkäisevä perhetyö
– Terveyden edistämisen yhteistyön kehittämisen tarpeet

3.4.2014, klo 13–16, Keminmaa, kunnanviraston valtuustosali
Järjestötyöllistämisen hankekehityspäivä

Ohjelma:
klo 13.00 – 13.30                         Resursseja järjestöjen työllistämiseen
klo 13.30 – 15.00                         Työpajakierros (kahvi työskentelyn lomassa)
klo 15.00 – 16.00                         Loppuyhteenveto ja jatkosta sopiminen

Kehittämisalueet työryhmissä:
– Järjestöjen tarpeet työnantajana
– Työntekijän tarpeet järjestöissä
– Yhteistyön kehittämisen tarpeet

23.4.2014, klo 13–16, Kemi, Majakkatalo (Pohjoisrantakatu 5, Merihovin kiinteistö)
Järjestöt avoimina oppimisympäristöinä

Ohjelma:

klo 13.00 – 13.30            Tietoutta oppimisympäristömahdollisuuksista
klo 13.30 – 15.00            Työpajakierros (kahvi työskentelyn lomassa)
klo 15.00 – 16.00            Loppuyhteenveto ja jatkosta sopiminen

majakka_logo_25


Jätä kommentti

Torniossa suunniteltiin yhteistä tulevaisuutta

Pitkin syksyä Meri-Lapissa on järjestetty seutukunnallisia työpajoja joissa on kartoitettu alueen yhdistysten kehitystoiveita. Torstai-iltana yhdistyksillä oli viimeinen mahdollisuus pyrkiä vaikuttamaan asioihin Meri-Lapin alueellisen ja Lapin maakunnallisen järjestöstrategian kautta Tornion kaupungintalon valtuustosalissa. Paikalle oli saapunut useita tuttuja naamoja aiemmista työpajoista ja mukana oli myös ilahduttavan monta uutta pajalaista kantamassa kortensa kekoon yhdistysten paremman huomisen eteen. Yhdistystoimijoita oli saapunut niin lähikunnista kuin kauempaakin.

Vaikka työpajassa oli runsas osallistujajoukko, niin siitä huolimatta toivottiin, että paikalle olisi löytänyt useampikin yhdistys. Esittelyiden aikana peräänkuulutettiin järjestöjen osallistumista kehitysfoorumeihin. Ilman osallistumista on vaikea vaikuttaa kehityssisältöön. Olipa tilaisuuden osallistujamäärästä mitä mieltä tahansa, niin ei voinut olla huomaamatta sitä positiivista asennetta, jolla työpajalaiset olivat varustautuneet. Alkuhetkistä lähtien työpajassa syntyi uutta yhdistysten välistä yhteistyötä.

Tornion Tehemä pois -työpajassa pohdittiin yhdistyskentän ongelmakohtia ja yhteistä tulevaisuutta.

Tornion Tehemä pois -työpajassa pohdittiin yhdistyskentän ongelmakohtia ja yhteistä tulevaisuutta.

Ongelmakohdat ovat tiedossa

Illan tärkeimmiksi teemoiksi kehityskeskusteluissa nousivat yhteistyö, viestintä, nuoriso ja työllistäminen. Nämä olivat asioita joihin paikalle saapuneet järjestöihmiset hakivat muutosta sekä omassa toiminnassaan että alueellisesti.

Useat paikalle saapuneista edustajista olivat sitä mieltä, että yhteistyön myötä saadaan järjestötoimintaan uutta virtaa ja samalla jaetaan työmäärää joka yhdistyksissä painottuu usein muutaman henkilön harteille. Moni paikalla olleista käyttikin tilaisuuden hyväksi ja tutustui vierustoverinsa järjestötoimintaan selvittäen josko naapurin kanssa syntyisi mielekästä yhteistyötä tulevaisuudessa.

Viestintä koettiin myös haasteelliseksi järjestötoiminnassa. Useat järjestötoimijat kokevat sosiaalisenmedian vieraaksi, eikä ikääntyvissä yhdistyksissä aina löydy tietojärjestelmien taitajaa, jonka vastuulle viestinnälliset asiat voisi asettaa. Useissa järjestöissä luotetaan vanhoihin hyviksi todettuihin menetelmiin, paikalliseen mediaan, sekä puskaradioon, kun halutaan lisätä tietoutta. Rohkeimmat uskalsivat haluta viestintäkoulutusta ratkaisuksi ongelmiinsa.

Yhdistyskentällä oli huoli myös järjestöjen ikääntymisestä. Toimintaan otettaisiin mielellään mukaan nuorisoa, mutta heitä ei tavoiteta. Tiedostetaan, että järjestön pitäisi näkyä siellä missä nuoret ovat, mutta ei tiedetä miten. Todettiin kuitenkin, että nuorisolle pitää löytyä yhdistyksestä mielekästä tekemistä, sisältöä joka koskettaa heidän arkeaan, muuten heidän tavoittamisensa ei tule onnistumaan.

Keskustelun edetessä järjestöjen työllistämismahdollisuudet olivat myös vahvasti tapetilla. Yhdistyksissä otettaisiin mieluusti palkkalistoille avustajia, mutta samaan hengenvetoon todetaan, että sellaiseen ei ole mahdollisuutta pienten resurssien vuoksi. Osa järjestöistä onnistuu työllistämisessä yleisten tukien turvin, toisilla taas on vahvat rahoituspohjat. Suurella osalla yhdistyskentän toimijoista ei kuitenkaan ole mahdollisuutta palkkauksen järjestämiseen edes tukivaroin sillä kaikki yhdistyksen varat menevät arkitoiminnan pyörittämiseen.

Ratkaisuja etsimään

Lapin maakunnallisen ja Meri-Lapin alueellisen järjestöstrategian luomisen seuraavassa vaiheessa pureudutaan järjestöjen esille nostamiin ongelmiin ja pyritään löytämään niihin sopivia ratkaisumalleja. Valmista toimenpide-ehdotusta yhdistyskenttä pääsee tutkimaan keväällä.

Ratkaisut ovat harvoin yksinkertaisia, mutta miltä kuulostaisi seuraava visio?
Järjestöt työllistävät yhteistyössä nuoren hoitamaan heidän viestintäänsä.


Jätä kommentti

Tehemä pois -työpaja Torniossa

Järjestöstrategiatyö etenee ja viimeinen seutukunnallinen Tehemä pois -työpaja järjestetään Torniossa yhteistyössä Meri-Lapin järjestöstrategiahankkeen kanssa. Tervetuloa mukaan Tornion kaupungintalon valtuustosaliin 30.1.2014 klo 17-20 työstämään järjestöjen yhteistä tulevaisuuskuvaa sekä konkreettisia toimenpiteitä järjestöjen elinvoiman turvaamiseksi ja vahvistamiseksi.

Työpajaan voit ilmoittautua mukaan alla olevan linkin kautta:
Ilmoittautuminen

Tehema_pois