Torniossa hankepäivien teemana oli järjestöt hyvinvoinnin voimavarana Meri-Lapissa.
Pohjoisen yhteisöjen tuki – Majakka ry:n järjestämät järjestöjen hankekehityspäivät aloittivat kierroksensa Torniosta torstaina 20.3. Päivän keskustelutilaisuudessa pureuduttiin teemaan järjestöt hyvinvoinnin voimavarana Meri-Lapissa. Tiiviinä ryhmätyöskentelynä läpi viety kehitystilaisuus nosti esille mahdollisuuksia joilla yhdistykset voivat olla tukemassa arjessaan apua tarvitsevia eri ikäryhmissä.
Aluksi pohdittiin nuorten hyvinvointia ja syrjäytymisen ehkäisyä. Paikalle saapuneilla järjestöillä oli näkemys, ja osittain jopa kokemustakin, toimintamalleista joilla nuorisoa voidaan tukea, mutta laajemman toimintamallin luominen tuntui haasteelliselta. Samoihin ongelmatilanteisiin törmättiin kun tilaisuudessa pohdittiin ikäihmisten yksinäisyyteen ja turvattomuuteen kohdistuvia tukitoimintamuotoja, sekä lapsiperheiden ennaltaehkäisevään apuun.
Tilaisuuden aikana todettiin useaan otteeseen, että työkaluja hyvinvoinnin edistämiseksi on olemassa jo useita ja niitä voidaan hyödyntää lapsiperheistä ikäihmisiin. Ongelmaksi tuntui muodostuvan usein järjestöjen välisen yhteistyön puute. Erityisesti kaivattaisiin sektorirajat ylittävää yhteistyötä, jossa esimerkiksi liikuntajärjestö avustaisi ja tukisi ikääntyvien palveluissa terveysalan yhdistystä tai seniorijärjestöt lapisperheiden järjestöjä ennaltaehkäisevän perhetyön muodossa.
Keskustelu yhteistyön mahdollisuuksista kävi vilkkaana ja ideoita toimintamuodoista jaettiin runsaasti. Valmiita ratkaisuja tuntuu olevan, osittain jo käytössäkin, mutta toimintamallin monistaminen laaja-alaisemmaksi on vielä ongelma.
Seuraavaksi järjestöjen hankekehityspäivät pysähtyvät kolmas huhtikuuta Keminmaassa, jossa pohditaan järjestötyöllistämisen mahdollisuuksia ja ongelmakohtia. Kenties tilaisuuden aikana löydetään ratkaisuja myös terveyden ja hyvinvoinin edistämisen hankekehityspäivänä nousseisiin ongelmakohtiin.
Pohjoisen yhteisöjen tuki – Majakka ry järjestää kevään aikana kolme alueellista hankekehityspäivää eri teemoilla, jotka ovat nousseet esille järjestöjen ja julkisen sektorin yhteisistä tarpeista Meri-Lapissa.Pääteemoina kevään työpajoissa ovat hyvinvoinnin edistäminen järjestölähtöisesti, järjestötyöllistäminen ja järjestöt avoimina oppimisympäristöinä.Kutsumme nyt koolle eri alojen järjestöjä ja muita toimijoita suunnittelemaan yhdessä sisältöjä hankkeisiin, jotka toteutetaan yhteistyössä eri organisaatioiden kanssa.
Nyt SINULLA on tilaisuus vaikuttaa alueemme kolmannen sektorin tulevaisuuteen. Tule ja tuo tarpeesi ja ajatuksesi, niin voimme luoda suunnitelmallisesti yhtenäistä alueellista toimintaa ja kehittää järjestöyhteistyötä laajemmissa kokonaisuuksissa osana alueemme muuta toimintaa.
Ilmoittaudu haluamaasi kehityspäivään ilmoittautumislomakkeella, alla olevan linkin kautta, ja tule mukaamme kehitystyöhön, yhdessä luomme paremman tulevaisuuden.
Järjestöjen hankekehityspäivien aikataulut ja ohjelmat:
20.3.2014, klo 13-16, Tornio, kaupungintalon valtuustosali
Järjestöt hyvinvoinnin voimavarana Meri-Lapissa
Ohjelma:
klo 13.00 – 13.30 Hyvinvointia järjestöistä
klo 13.30 – 15.00 Työpajakierros (kahvi työskentelyn lomassa)
klo 15.00 – 16.00 Loppuyhteenveto ja jatkosta sopiminen
Kehittämisalueet työryhmissä:
– Työikäiset: Nuorten syrjäytymisen ehkäiseminen
– Ikäihmiset: Yksinäisyyden ja turvattomuuden vähentäminen
– Lapset ja lapsiperheet: Ennalta ehkäisevä perhetyö
– Terveyden edistämisen yhteistyön kehittämisen tarpeet
3.4.2014, klo 13–16, Keminmaa, kunnanviraston valtuustosali
Järjestötyöllistämisen hankekehityspäivä
Ohjelma:
klo 13.00 – 13.30 Resursseja järjestöjen työllistämiseen
klo 13.30 – 15.00 Työpajakierros (kahvi työskentelyn lomassa)
klo 15.00 – 16.00 Loppuyhteenveto ja jatkosta sopiminen
Pitkin syksyä Meri-Lapissa on järjestetty seutukunnallisia työpajoja joissa on kartoitettu alueen yhdistysten kehitystoiveita. Torstai-iltana yhdistyksillä oli viimeinen mahdollisuus pyrkiä vaikuttamaan asioihin Meri-Lapin alueellisen ja Lapin maakunnallisen järjestöstrategian kautta Tornion kaupungintalon valtuustosalissa. Paikalle oli saapunut useita tuttuja naamoja aiemmista työpajoista ja mukana oli myös ilahduttavan monta uutta pajalaista kantamassa kortensa kekoon yhdistysten paremman huomisen eteen. Yhdistystoimijoita oli saapunut niin lähikunnista kuin kauempaakin.
Vaikka työpajassa oli runsas osallistujajoukko, niin siitä huolimatta toivottiin, että paikalle olisi löytänyt useampikin yhdistys. Esittelyiden aikana peräänkuulutettiin järjestöjen osallistumista kehitysfoorumeihin. Ilman osallistumista on vaikea vaikuttaa kehityssisältöön. Olipa tilaisuuden osallistujamäärästä mitä mieltä tahansa, niin ei voinut olla huomaamatta sitä positiivista asennetta, jolla työpajalaiset olivat varustautuneet. Alkuhetkistä lähtien työpajassa syntyi uutta yhdistysten välistä yhteistyötä.
Tornion Tehemä pois -työpajassa pohdittiin yhdistyskentän ongelmakohtia ja yhteistä tulevaisuutta.
Ongelmakohdat ovat tiedossa
Illan tärkeimmiksi teemoiksi kehityskeskusteluissa nousivat yhteistyö, viestintä, nuoriso ja työllistäminen. Nämä olivat asioita joihin paikalle saapuneet järjestöihmiset hakivat muutosta sekä omassa toiminnassaan että alueellisesti.
Useat paikalle saapuneista edustajista olivat sitä mieltä, että yhteistyön myötä saadaan järjestötoimintaan uutta virtaa ja samalla jaetaan työmäärää joka yhdistyksissä painottuu usein muutaman henkilön harteille. Moni paikalla olleista käyttikin tilaisuuden hyväksi ja tutustui vierustoverinsa järjestötoimintaan selvittäen josko naapurin kanssa syntyisi mielekästä yhteistyötä tulevaisuudessa.
Viestintä koettiin myös haasteelliseksi järjestötoiminnassa. Useat järjestötoimijat kokevat sosiaalisenmedian vieraaksi, eikä ikääntyvissä yhdistyksissä aina löydy tietojärjestelmien taitajaa, jonka vastuulle viestinnälliset asiat voisi asettaa. Useissa järjestöissä luotetaan vanhoihin hyviksi todettuihin menetelmiin, paikalliseen mediaan, sekä puskaradioon, kun halutaan lisätä tietoutta. Rohkeimmat uskalsivat haluta viestintäkoulutusta ratkaisuksi ongelmiinsa.
Yhdistyskentällä oli huoli myös järjestöjen ikääntymisestä. Toimintaan otettaisiin mielellään mukaan nuorisoa, mutta heitä ei tavoiteta. Tiedostetaan, että järjestön pitäisi näkyä siellä missä nuoret ovat, mutta ei tiedetä miten. Todettiin kuitenkin, että nuorisolle pitää löytyä yhdistyksestä mielekästä tekemistä, sisältöä joka koskettaa heidän arkeaan, muuten heidän tavoittamisensa ei tule onnistumaan.
Keskustelun edetessä järjestöjen työllistämismahdollisuudet olivat myös vahvasti tapetilla. Yhdistyksissä otettaisiin mieluusti palkkalistoille avustajia, mutta samaan hengenvetoon todetaan, että sellaiseen ei ole mahdollisuutta pienten resurssien vuoksi. Osa järjestöistä onnistuu työllistämisessä yleisten tukien turvin, toisilla taas on vahvat rahoituspohjat. Suurella osalla yhdistyskentän toimijoista ei kuitenkaan ole mahdollisuutta palkkauksen järjestämiseen edes tukivaroin sillä kaikki yhdistyksen varat menevät arkitoiminnan pyörittämiseen.
Ratkaisuja etsimään
Lapin maakunnallisen ja Meri-Lapin alueellisen järjestöstrategian luomisen seuraavassa vaiheessa pureudutaan järjestöjen esille nostamiin ongelmiin ja pyritään löytämään niihin sopivia ratkaisumalleja. Valmista toimenpide-ehdotusta yhdistyskenttä pääsee tutkimaan keväällä.
Ratkaisut ovat harvoin yksinkertaisia, mutta miltä kuulostaisi seuraava visio? Järjestöt työllistävät yhteistyössä nuoren hoitamaan heidän viestintäänsä.
Järjestöstrategiatyö etenee ja viimeinen seutukunnallinen Tehemä pois -työpaja järjestetään Torniossa yhteistyössä Meri-Lapin järjestöstrategiahankkeen kanssa. Tervetuloa mukaan Tornion kaupungintalon valtuustosaliin 30.1.2014 klo 17-20 työstämään järjestöjen yhteistä tulevaisuuskuvaa sekä konkreettisia toimenpiteitä järjestöjen elinvoiman turvaamiseksi ja vahvistamiseksi.
Työpajaan voit ilmoittautua mukaan alla olevan linkin kautta: Ilmoittautuminen
Missä ihmiset ovat ja miten heidät tavoittaa? Vastaus on usein yksinkertainen; netissä tietenkin. Netissä kootaan vertaisryhmiä, tutustutaan uusiin ihmisiin, löydetään vanhoja tuttuja ja innostutaan yhdessä hyväntekeväisyydestä tai järjestämään tapahtuma, joka tuo tunnetuksi omaa paikallisyhteisöä ja kokoaa ihmiset myös fyysisesti yhteen. Kun puhutaan ihmisten yhteenliittymien, yhteisöjen ja yhdistysten toimintaedellytyksistä, on viestintä- ja mediaosaamisen vahvistaminen yksi tärkeimmistä tulevaisuuden tavoitteista.
Samanaikaisesti virtuaalisen kanssakäymisen rinnalla vahvistuu ihmisen tarve toisen ihmisen fyysiseen kohtaamiseen ja läsnäoloon. Ei riitä, että pidetään yhteyttä ja tiedotetaan asioista netissä, vaan entistä enemmän ihmiset kaipaavat perinteistä yhdessäoloa, rinnalla kulkemista, sitoutumista ja aitoja kohtaamisia. Tervolassa pohdittiinkin, miten vastaamme tähän tarpeeseen tulevaisuudessa.
Illan aikana kävi ilmi, että yhdistys-kunta yhteistyö on Tervolassa toimivaa. Mikäli innostuneita ihmisiä ja tekijöitä löytyy, kunta tukee mielellään omalla panoksellaan tapahtuman tai hankkeen etenemistä. Hyviä kokemuksia on isoistakin hankkeista, jotka ovat mm. nuorten aloitteesta syntyneet. Tervolassa onkin satsattu erityisen hyvin vapaa-ajan harrastusmahdollisuuksiin ja tiedostettu tarve yhdistystoiminnan tukemiselle. Vapaa-aikatoimi on suhteellisen pieni ja jakamalla toiminta-avustuksia toimiville yhdistyksille harrastus- ja ajanvietemahdollisuudet lisääntyvät pienessä pitäjässä. Myös tiloja tarjotaan hyvin yhdistysten käyttöön.
Tapahtumat ovat Tervolassa pääosin yhdistysvetoisia. Kunta tukee tapahtumanjärjestelyjä, mutta päävastuu on yhdistyksillä. Ja tapahtumia riittääkin Tervolassa moneen lähtöön: Joulunavaus, Ämpäripää- tapahtuma, Pitäjäjuhla, Kevätsiemennys, Arkeologian päivät, lukuisat urheilukilpailut ja muut tapahtumat, kuten Maaseudulta käsin -messut.
Keskusteluissa tunnistettiin tarve yhdistysten välisen yhteistyön tiivistämiselle. Liian usein yhdistykset pyörittävät omaa toimintaansa omassa piirissään tietämättä toisten yhdistysten samankaltaisista toiminnoista tai tarpeista. Kun voimavaroja yhdistetään ja osaamista jaetaan, saadaan helpommin asiat tapahtumaan. Erityisesti hanketoiminnassa korostuu tulevaisuudessa entistä enemmän yhdistysten välinen yhteistyö ja myös rahoitusta on paremmin saatavilla, kun ideoita toteutetaan yhteistyössä toisten kanssa.
Pohjoisen yhteisöjen tuki – Majakka ry jalkautui Simoon yhdessä Peräpohjolan kehitys ry:n kanssa keskustelemaan tulevaisuuden suunnitelmista ja yhteistyön mahdollisuuksista saman pöydän ääreen yhdistys- ja kuntatoimijoiden kanssa. Haasteet ja mahdollisuudet ovat yhteisiä, kun puhutaan yhdistys- ja vapaaehtoistoiminnan tulevaisuuden trendeistä ja paikallisen kehittämisen vahvistamisesta.
Tilaisuudessa kuultiin illan aikana sote- ja kylätoimijoiden lisäksi myös urheilu- ja nuorisojärjestöjen paikallisia kuulumisia. Erityisesti urheilutoiminta on Simossa viime vuosina nuortunut ja aktivoitunut. Tyypilliseen tapaan myös Simossa on nähtävissä suuntaus, jossa aktiivisimmat ihmiset hääräävät useissa yhdistyksissä yhtä aikaa, mm. lasten harrastustoiminnan mukana. Tällöin myös yhdistysten keskinäinen yhteistyö on helppoa ja luontevaa.
Avustuksista puhuttaessa esiin nousi sponsoritukien laskeva suuntaus lähivuosina. Miten jatkossa turvataan urheilutoiminnan rahoitus, kun yritykset vähentävät tukiaan? Olisiko tässä paikka yhdistysten yhdessä hakea uusiin toimintamuotoihin uudenlaisia rahoituslähteitä? Esiin nousivat mm. erilaiset hankemahdollisuudet tulevaisuuden toiminnan rahoittamiseksi. Talkootyöllä saadaan helposti seuratoiminnassa katettua hankkeiden omarahoitusosuutta niin, että lopulliset kulut jäävät suhteellisen pieniksi.
Myös yhdistysten tilakysymys on Simossa akuutti. Tarvetta olisi yhdistysten yhteisille toimitiloille, mistä yhdistykset saisivat myös säilytystiloja käyttöönsä. Myös kaikille avoin kohtaamispaikka voitaisiin perustaa samaan yhteyteen lähelle muita kuntakeskuksen palveluita. Tällä saralla työ Simossa jatkuu.
Pohjoisen yhteisöjen tuki – Majakka ry veti Meri-Lapin järjestöstrategian tulevaisuustyöpajaa Kemissä.
Meri-Lapin järjestöstrategian kehitykseen keskittyvät työpajat jatkavat kulkuaan. Viimeisimpänä pysähdyspaikkana toimi Kemi, jossa saatiin jälleen uutta näkemystä yhdistys-kunta yhteistyöhön. Kansalaistoiminnan keskus Majakkaan oli saapunut määrätietoisia järjestötoimijoita, sekä kunnan edustajia kuulemaan toistensa näkemyksiä yhteistyömahdollisuuksista.
Tilaisuuden aikana nousi esille useita toimintoja, joissa yhdistykset kaipailevat ulkopuolista apua toimintojensa tueksi. Aiemmissa työpajoissakin esiintyneet tilakysymykset ja viestintä olivat vahvasti läsnä myös Kemin keskustelutilaisuudessa. Myös yhteistyökuviot ja hankeavustukset nousivat ongelmakohtina esille tilaisuuden aikana.
Kunnan puolelta saatiin viitteitä yhteistyöhalukkuudesta ja esimerkkejä myös olemassa olevan yhteistyön toimivuudesta. Samaan hengenvetoon tahdottiin myös yhdistysten kantavan oman kortensa kekoon. Yhteistyö nähtiin mahdollisuutena, joka vaatii vastavuoroisuutta, jotta kumpikin taho voisi hyötyä toiminnasta.
Työpajan aikana jakauduttiin jälleen pienryhmiin, joissa rakennettiin vahvaa visiota järjestöjen tulevaisuuteen. Ideaalitilanteessa Meri-Lapissa on kuntalaisten oma järjestötalo, jolla on toimipisteitä koko alueella. Kuntalaisten järjestötalolla yhdistyksillä on ilmaiset tilat kokoontumiselle ja he saavat sieltä tukea toimintoihinsa. Samalla yhdistykset vastavuoroisesti tarjoavat kuntalaisille toimintaa ja tukea, jolloin kaikki hyötyvät järjestelystä. Yhdistysten välinen yhteistyö kukoistaa ja luo alueelle paljon uudenlaisia toimintamuotoja. Vahvan yhteisöllisyyden turvin järjestöt ovat entistä vahvemmin esillä ja tukevasti mukana yhteistyökuvioissa alueella myös kuntien kanssa.
Vision pohjalta kolmannen sektorin toimintamahdollisuudet alueella paranevat huomattavasti. Nähtäväksi jää kuinka laajamittaiseen yhteistyöhön Meri-Lapin yhdistystoimijat kykenevät toteuttaakseen ideaalitilanteen haaveet. Hyvänä lähtökohtana toimii varmasti oman kunnan sisällä tehtävä yhdistysten välinen, sekä yhdistys-kunta yhteistyö.
Järjestöblogi 