On aika kiittää

 

Vuosi lähenee loppuaan ja niin myös meidän työpäivämme Majakassa.

Haluamme kiittää kaikkia yhdistyksiä, yhteistyökumppaneita sekä muita valloittavia ihmisiä kuluneesta vuodesta. Vuoden aikana olemme tutustuneet moniin ihmisiin ja saaneet auttaa sekä tukea yhdistyksiä heidän arjessaan. Olemme olleet mukana monenlaisissa verkostoissa ja toimineet tämän työn aikana monenlaisissa rooleissa kuuntelijan ja kehittäjän välillä.

Muistamme monenlaisia kohtaamisia. Ensimmäisenä tulee mieleemme Lankakeräryhmä, joka aloitettiin kahden aktiivisen kutojan voimin ja yhtäkkiä ryhmässä onkin yli kaksikymmentä henkeä. Kyllä siinä ryhmäläiset hieraisivat silmiään ja katselivat pullistuvia seiniä. Mielessämme on myös monet hyvät kahvipöytäkeskustelut ihmisten kanssa niin yhdistystoiminnan kiemuroista kuin esimerkiksi ruuanlaitosta. Ei sillä aiheella niin väliä, kunhan saa raatailla. Monet tapahtumat nostavat esiin hyviä muistoja ja tottakai kehittämisen paikkojakin, sillä aina löytyy parannettavan varaa. Olisihan näitä tarinoita kerrottavaksi ja muisteltavaksi.

Nyt meidän on aika ottaa vastaan uusia haasteita ja siirtyä eteenpäin.

 

Sini ja Niina kiittää, kumartaa ja pokkaa

uutta päin on nyt käännetty nokkaa.

Kiitokset teille ystävät, toverit ja tutut,

joiden kanssa on jaettu monenlaiset jutut.

Eikä kylillä tarvitse piilossa lymyillä,

kun tullaan vastaan voidaan kai reilusti hymyillä!

Saapi edelleen kuulumisia vaihtaa,

yhteydenottoa ei tarvitse turhaan kaihtaa.

Muistot menneistä siis reppuuni pakkaan

sen hieman haikeana selkääni nakkaan

ja toivon, että saatte aina kulkea aurinkoista puolta

pitäkäähän ihmiset itsestänne huolta!

Advertisement

Erityistukea elämään- hanke kehittää ja tukee osatyökykyisten työllisyyttä

Erityistukea elämään on Pohjantähti- opiston hallinnoima uusi ESR- hanke, jonka tarkoituksena on edistää ja kehittää osatyökykyisten, kuten vammaisten ja muutoin erityistukea tarvitsevien kouluttautumis- ja työllistymismahdollisuuksia.

Työllistymisen lisäksi hankkeessa kehitetään muun muassa kohderyhmän sosiaalista kuntoutusta, jolla vahvistetaan asiakkaan toimintakykyä kaikilla elämän osa-alueilla. Tässä työvälineenä käytetään projektihenkilökunnan tarjoamaa palveluohjausta sekä joidenkin asiakkaiden kohdalla Kehitysvammaliiton kehittämää Toimi- menetelmää toimintakyvyn kuvaamiseen.

Lisäksi hanke mahdollistaa kehittämisfoorumit, joiden kautta voidaan lisätä eri vammaispalvelujen henkilöstön osaamista sekä edistää eri tahojen välistä yhteistyötä.

Koulutuksia ja foorumeita järjestetään myös pääkohderyhmän kanssa työskenteleville tahoille sekä omaisille, yhdistyksille, yrityksille ja oppilaitoksille.

Erityistukea elämään- hanke etsii aktiivisesti yrityksiä, yhdistyksiä ja muita organisaatioita mukaan yhteistyöhön, jotta mahdollisimman monelle asiakkaalle löytyisi harjoittelu- tai työpaikka. Hanke tarjoaa myös oivallisen mahdollisuuden opinnäytetöiden tai harjoitteluiden suorittamiseen esim. sosionomiopiskelijoille. Hankeen rahoitus on vuoden 2017 loppuun saakka, jona aikana luodaan sovellettavissa oleva malli elinikäisestä oppimisesta.

 

Erityistukea elämään- hankkeessa yhteistyökumppaneina toimivat aktiivisesti Kemin kaupunki sekä koulutuskuntayhtymä Lappia. Lisätietoja hankkeesta antaa Pohjantähti- opistolta projektityöntekijä Teija Karisaari, puh. 044- 388 3799 tai teija.karisaari@pto.fi.

Yhdessä innostuen ja kehittäen vapaaehtoistoimintaa

Alkuvuoden aikana olen ollut muutaman kerran radiossa puhumassa Lankakerä-ryhmästämme, mutta myös keskustelemassa merilappilaisesta vapaaehtoistoiminnasta. Vapaaehtoistoiminta on herättänyt myös keskustelua siitä, mistä aktiivisten vapaaehtoistoimijoiden uupuminen johtuu. Sanotaan, että ihmiset eivät lähde yhdistystoimintaan eivätkä vapaaehtoisiksi. Toisaalta taas puhutaan, että yhdistystoiminnan byrokraattisuus ja uudenlaisten, kiinnostavien vapaaehtoistoiminnan muotojen puuttuminen karkottaa kiinnostuneet. Tiedonpuute puolin ja toisin ei myöskään helpota tilannetta. Syitä on useita, joita voidaan pitää seurauksina ja seurauksia puolestaan syinä. Lopputulos on kuitenkin sama: vapaaehtoistoimijoita ei ole tarpeeksi.

Pirkko Hakkarainen kertoi artikkelissaan ”Vapaaehtoistoiminta Suomessa”, että tilastoihin perustuen eniten vapaaehtoistyötä tehdään kulttuurin ja liikunnan parissa. Samaisessa artikkelissa viitattiin Sosiaali- ja terveysjärjestöjen yhteistyöyhdistys YTY ry tekemään tutkimukseen, jonka mukaan joka kolmas 15–74- vuotiaista oli osallistunut vapaaehtoistoimintaan vuosina 2001 ja 2000. Vapaaehtoistoimintaa siis tehdään ja suomalaiset ovat kiinnostuneita vapaaehtoisuudesta. Vapaaehtoistoiminta perustuu haluun tehdä hyvää itseä kiinnostavien asioiden puitteissa. Vapaaehtoistoimintaa on niin monen erilaista kuin on tekijääkin, sillä jokainen toimii vapaaehtoisena omalla persoonallaan ja sellaisissa tehtävissä, jotka kiinnostavat.

Miten saisimme merilappilaiset kiinnostumaan alueemme vapaaehtoistoiminnasta ja kokeilemaan toimintaa yhdistyksissä? Mitä yhdistykset voisivat tarjota alueemme ihmisille, jotka kiinnostuvat yhdistystoiminnasta? Entä, miten vastaamme ihmisille, jotka haluavat tehdä vapaaehtoistyötä, mutta eivät sitoutua yhdistykseen? Meillä on vielä vapaaehtoistoiminnassa paljon pohdittavaa ja kehitettävää, mutta yhdessä yhdistystoimijoiden, vapaaehtoisten ja vapaaehtoistoiminnasta kiinnostuneiden kanssa voimme viedä asioita eteenpäin.

Järjestämme Järjestöbrunsseja Meri-Lapin kunnissa maalis-huhtikuun aikana. Pohditaan yhdessä, mitä voisimme tehdä merilappilaisen järjestökentän ja vapaaehtoistoiminnan kehittämiseksi. Jos nämä asiat kiinnostavat, olet yhdistystoimija tai yhteistyökumppani, olet tervetullut keskustelemaan! Meri-Lapin VALIKKO-verkosto aloittaa toimintansa myös kevään aikana. Verkostoon ovat tervetulleita kaikki vapaaehtoistoimintaa ohjaavat ja koordinoivat. VALIKOn kokoontumisajat tiedotetaan myöhemmin!

 

Sini Hölttä / Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori

 

Katso Järjestöbrunssien paikat, aikataulut ja ilmoittautumisohjeet: www.jarjestotietopalvelu.fi 

Tutustu myös Meri-Lapin Kansalaisjärjestöstrategiaan tästä.